Se analizan en este estudio las ultimas tendencias en la gestión publica nacional e internacional. Todas ellas convergen en su capital humano, en su dignidad , como valor definitivo de toda gestión pero también como valor fundamental reflejada en distintos derechos fundamentales que poseen los funcionarios por su condición de ciudadanos. Se exponen y examinan los diferentes ámbitos concurrentes en la organización actual: la burocracia publica y sus principios, la Gobernanza, la Etica pública. la Calidad Total (EFQM-ISO), Derechos humanos , la dignidad del funcionario de carrera, el derecho al cargo, la discriminación del funcionario, su integridad moral y física, el acoso moral en la Administración, el derecho al honor y a la intimidad en el centro de trabajo. Un estudio amplio y profundo, con jurisprudencia del TS, TC, TEDH y Acuerdos de la Comisión Superior de Personal, Disposiciones y Recomendaciones de Organismos Internacionales: ONU, Consejo de Europa, UE, que intentan modular la inercia burocrática con el reto de asumir nuevas culturas, más humanas y horizontal
