Este libro ofrece una visión presente y futura de la dirección de los Recursos Humanos en la empresa, mostrando una metodología para identificar los problemas clave relacionados con el personal de una organización. Durante los cinco módulos de los que consta este manual se tratan los aspectos fundamentales para afrontar una efectiva dirección de recursos humanos que, esperamos, facilitará el desarrollo profesional de las personas.
Gestión integral de recursos humanos
Función del departamento de recursos humanos
El puesto de director de recursos humanos
Competencias profesionales
Selección de personal
Formación
Desarrollo de los recursos humanos en la empresa
