“… el gobierno de las empresas necesita adaptarse a la complejidad que implica el paso de la era industrial a la era del conocimiento y la transparencia, como objeto y fin de la gestión empresarial para la obtención del resultado sostenible, para la fidelización de los distintos stakeholders y la competencia en el mercado (globalización)…”.
“… En el fenómeno de lo complejo se fundamentan las soluciones a las exigencias que soporta la empresa en su entorno sin disyunciones como, por ejemplo: la innovación, la productividad, la responsabilidad social de la empresa –interna y externa-, la competitividad, o el desarrollo sostenible. Esto es, observamos la empresa en el dominio de la complejidad…”
