LIDER INSPIRADOR, EL

LIDER INSPIRADOR, EL

DESENTRAÑANDO LOS SECRETOS DE COMO MOTIVAN LOS LIDERES EXTRAORDIN

18,22 €
IVA incluido
NO DISPONIBLE
Editorial:
PROFIT EDITORIAL
Año de edición:
Materia
Marketing y economia de la empresa
ISBN:
978-84-96998-19-3
Páginas:
272
Encuadernación:
RUSTICA
Colección:
VARIAS
18,22 €
IVA incluido
NO DISPONIBLE

Zenger, Folkman y Edinger exponen las estrategias y los conceptos usados por los grandes líderes mundiales para motivar a sus equipos.El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicación de El líder extraordinario, los autores, junto con Scott Edinger, han descubierto por medio de un exhaustivo estudio de cuatro años, que los líderes que poseen la habilidad de inspirar y motivar obtienen unos resultados claramente por encima de los demás. Los autores consiguieron probar que el impacto del factor de inspiración y motivación de los demás está presente de modo consistente en toda clase de organizaciones y en todas las culturas.Este libro hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia.Examina los comportamientos observados en los líderes de más éxito e incluye consejos sobre cómo llevarlos a la práctica.

Zenger, Folkman y Edinger exponen las estrategias y los conceptos usados por los grandes líderes mundiales para motivar a sus equipos.

El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicación de El líder extraordinario, los autores, junto con Scott Edinger, han descubierto por medio de un exhaustivo estudio de cuatro años, que los líderes que poseen la habilidad de inspirar y motivar obtienen unos resultados claramente por encima de los demás. Los autores consiguieron probar que el impacto del factor de inspiración y motivación de los demás está presente de modo consistente en toda clase de organizaciones y en todas las culturas.