Dirigido a aquellos que han terminado su preparación académica y se integran en una organización empresarial, y por supuesto a empresarios y gerentes con inquietud social y vocación de servicio, dispuestos a conseguir que su empresa perdure contra viento y marea.
Se analizan 16 áreas de gestión, utilizando una metodología de autoevaluación, un sistema de medición, el control de la cobertura de objetivos y el planteamiento de estrategias.
Así, se tratan a fondo los diferentes aspectos que componen la gestión empresarial: Liderazgo, marketing, gestión comercial, ventas, imagen corporativa, compras, administración, cobros, recursos humanos, motivación, calidad, tecnología, producción, transporte, responsabilidad social de la empresa, plan de sucesión (protocolo familiar).
