HERNANDEZ ZUBIZARRETA, JUAN / RAMIRO, PEDRO
En la última década, las corporaciones transnacionales, las es¼cuelas de negocios y las facultades de administración de empresas han ve¼nido impulsando el nuevo paradigma de comportamiento de las multinacionales en la era de la globalización: la Respon¼sabilidad Social Corporativa (RSC). Pero, pese a la extensa bi¼bliografía sur¼gida alrededor de este concepto, todavía sigue rei¼nando una gran confusión a la hora de concretar su contenido: no se sabe muy bien si se trata de derechos humanos, de filan¼tropía, de proyectos de desarrollo, de marketing, de acciones de calidad interna de la em¼presa, de todas estas cosas o de ninguna de ellas. Y es que, con todo lo escrito y teorizado sobre la RSC en estos años, apenas han existido voces críticas que hayan puesto en cuestión la arquitectura y la construcción de este sistema de gestión empre¼sarial.. Porque, realmente, +cuáles son los motivos de este auge de la em¼presa responsable? +Es cierto que se trata de una nueva manera de hacer negocios? +Cuánto hay de ética y cuánto de cál¼culo de ren¼tabilidad en todo ello? +Se pueden esgrimir los có¼digos de con¼ducta y los acuerdos voluntarios para exigir res¼pon¼sabilidades a las multi¼nacionales? +Qué consecuencias tiene la RSC a nivel jurídico, la¼boral y ambiental? +Cuál es la posición de las ONG y los movi¼mien¼¼tos sociales y sindicales al respecto? +En qué consiste el negocio de la responsabilidad? Yendo más allá de la retórica y de las buenas intenciones que ador¼nan la RSC, a lo largo de este libro se analiza lo que supone este nuevo paradigma a la hora de consolidar y ampliar el poder económico de las empresas transnacionales. Juan Hernández Zubizarreta es profesor de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) e investigador del Instituto Hegoa. Pedro Ramiro es investigador del Observatorio de Multina¼cionales en América Latina (OMAL), un proyecto de la Asociación Paz con Dignidad.
