El libro estudia el despido disciplinario, una de las instituciones centrales del derecho del trabajo. El primero de los capítulos analiza el concepto de despido disciplinario: el despido como extinción de la relación jurídica, y como acto de ejercicio de un poder empresarial. En esa parte, los autores llegan a la conclusión de que constituye, ante todo, un acto de autotutela privada. Tras examinar, en el capítulo segundo, la regulación de esta forma extintiva en el derecho internacional e interno, la obra trata en un último capítulo el papel creativo de la jurisprudencia ordinaria y constitucional en la delimitación de lafigura.
