PUNTOS CRITICOS Y ALTERNATIVAS ELECCIONES SINDICALES

PUNTOS CRITICOS Y ALTERNATIVAS ELECCIONES SINDICALES

Y A LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD

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16,35 €
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Editorial:
COMARES
Año de edición:
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-84-9836-058-5
Páginas:
240
Encuadernación:
Rústica
Colección:
VARIAS
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La obra que se presenta a su consideración parte de una idea fundamental: el criterio de la audiencia electoral como factor para atribuir la mayor representatividad es menos justo y funcional que el de la afiliación. Para demostrar su tesis la Dra. Alvarez Cuesta analiza a fondo el proceso electoral y los sujetos implicados en el mismo, llegando a la conclusión que en su doble finalidad, designar representantes unitarios y fijar la representatividad, acaba primando este último fin sobre el primero, pervirtiendo su sentido original (al punto de conocerse popularmente como elecciones sindicales ), convirtiéndolo en una contienda donde los más poderosos controlan el tiempo (promoción) y disponen de significativas ventajas de partida (no siendo las menores la facilidad para presentar candidaturas y una superior capacidad de acción, a situar en una mayor y más eficaz infraestructura y propaganda) y, al final, generando desinterés y pérdida de afiliación, pues la mayor representatividad no requiere afiliados, basta con votantes .

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