>Esta obra contiene más de 500 preguntas, agrupadas por categorías psicológicas, que le permitirán enfrentarse con seguridad a cualquier prueba psicotécnica de los principales Bancos y Cajas de Ahorros. El contenido de este volumen de apoyo se agrupa alrededor de los principales factores psicológicos utilizados por los Técnicos de Selección de Personal, para conformar sus plantillas: -Inteligencia/Razonamiento -Aptitudes Administrativas -Cálculo y Ecuaciones -Percepción y Atención Cada uno de los apartados consta de multitud de preguntas diferentes, agrupadas por categorías y secciones. De esta forma se repasan, de manera exhaustiva, prácticamente la totalidad de las cuestiones e ítems posibles en cualquier examen psicotécnico de esta clase. Es, en definitiva, un volumen destinado a conocer y dominar en profundidad las pruebas psicotécnicas de selección para Bancos y Cajas de Ahorros, ofrecido al aspirante que conoce y valora la importancia de esta tipo de exámenes en el contexto de las más exigentes pruebas de acceso.
